শুক্র-শনিবার সাপ্তাহিক ছুটিসহ ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সে চাকরি, অভিজ্ঞতা ছাড়া আবেদন Shohoj Solution
ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটির রেভিনিউ ম্যানেজমেন্ট বিভাগ এক্সিকিউটিভ পদে জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন।
প্রতিষ্ঠানের নাম: ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স
পদের নাম: এক্সিকিউটিভ
বিভাগ: রেভিনিউ ম্যানেজমেন্ট
পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়
চাকরির ধরন: ফুলটাইম
কর্মক্ষেত্র: অফিসে
প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)
বয়সসীমা: ২১ থেকে ২৮ বছর
কর্মস্থল: ঢাকা
বেতন: ৩০,০০০ টাকা (মাসিক)
অন্যান্য সুবিধা: মোবাইল বিল, বিমা, সাপ্তাহিক ২দিন ছুটি, দুপুরের খাবার সুবিধা, প্রতি বছর ইনক্রিমেন্ট, বছরে ২টি উৎসব বোনাস এবং কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী বিনামূল্যে বিমান টিকিট।
চাকরির দায়িত্বসমূহ
- উদ্যোগ গ্রহণ: ডাটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে বাণিজ্যিক ও অপারেশনাল সিদ্ধান্ত নিতে শুরু থেকে বাস্তবায়ন পর্যন্ত নেতৃত্ব দেওয়া।
- রুটের সম্ভাব্যতা যাচাই: নতুন রুটের চাহিদা, প্রতিযোগিতা এবং সক্ষমতা বিশ্লেষণ করে তার ঝুঁকি ও লাভজনকতা (Viability) মূল্যায়ন করা।
- মার্কেট ট্রেন্ড: প্রতিযোগীদের কার্যক্রম এবং গ্রাহকদের আচরণ বিশ্লেষণ করে সঠিক মূল্য নির্ধারণ (Pricing) ও সক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করা।
- ডাটা পাইপলাইন: রিয়েল-টাইম রিপোর্টিং, ফোরকাস্টিং এবং বিভিন্ন কাল্পনিক পরিস্থিতি (Scenario Analysis) বিশ্লেষণের জন্য ডাটা সিস্টেম তৈরি ও উন্নত করা।
- চাহিদা পূর্বাভাস: ডিমান্ড ফোরকাস্টিং-এর মাধ্যমে ওভারবুকিং স্ট্র্যাটেজি, ইনভেন্টরি কন্ট্রোল এবং ফেয়ার ক্লাস (Fare Class) বণ্টন নিশ্চিত করা।
- ইল্ড ম্যানেজমেন্ট: সিট ইনভেন্টরি অপ্টিমাইজ করা যাতে Load Factor (যাত্রী পূর্ণতা) এবং Revenue per Seat (প্রতি সিটে আয়)-এর মধ্যে সঠিক ভারসাম্য থাকে।
- আর্থিক বিশ্লেষণ: নতুন রুট প্ল্যানিং বা সিজনাল পরিবর্তনের ক্ষেত্রে আর্থিক লাভ-ক্ষতি বিশ্লেষণ করা।
- ফ্লাইট শিডিউল: এয়ারক্রাফটের প্রাপ্যতা, অনুমোদিত স্লট (Slot), আবহাওয়া এবং এয়ারপোর্টের ওয়াচ আওয়ার (Watch Hours) মাথায় রেখে অভ্যন্তরীণ ও আন্তর্জাতিক ফ্লাইট শিডিউল এবং রিশিডিউল করা।
- হাব কানেক্টিভিটি: কানেক্টিং যাত্রীদের সুবিধার জন্য হাব এয়ারপোর্টে ফ্লাইটের সময় এমনভাবে নির্ধারণ করা যাতে যাত্রীরা সহজে এক ফ্লাইট থেকে অন্য ফ্লাইটে যেতে পারেন।
- OAL ও সক্ষমতা: অন্যান্য এয়ারলাইন্সের (OAL) শিডিউল বিশ্লেষণ করে নিজেদের প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করা এবং অফিশিয়াল সাইটগুলোতে নিয়মিত শিডিউল আপডেট রাখা।
- বিভাগীয় সমন্বয়: সেলস, মার্কেটিং, কাস্টমার সার্ভিস এবং অপারেশন টিমের সাথে বাণিজ্যিক লক্ষ্য অর্জনে নিয়মিত সমন্বয় করা।
- টিম ম্যানেজমেন্ট: ২৪/৭ ফ্লাইট মনিটরিং নিশ্চিত করতে স্টাফ রোস্টার তৈরি এবং টিম পরিচালনা করা।
- রিপোর্টিং: নিয়মিত পারফরম্যান্স রিপোর্ট তৈরি করা এবং ম্যানেজমেন্টের কাছে তা উপস্থাপন করা।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিবিএ (অ্যাকাউন্টিং/ফাইন্যান্স) অথবা বিএসসি (স্ট্যাটিসটিকস)।
অন্যান্য যোগ্যতা: এয়ারলাইন, গ্রুপ অব কোম্পানিতে কাজের দক্ষতা।
অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১ বছর। তবে অভিজ্ঞতা ছাড়াও আবেদন করতে পারবেন।
আবেদনের শেষ সময়: ১০ জানুয়ারি ২০২৬
আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন।
কোন মন্তব্য নেই