Recent comments

Breaking News

ব্র্যাক এনজিও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৪ Shohoj Solution



বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থা ব্র্যাক (এনজিও) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। সংস্থাটির ব্র্যাক হেলথ প্রোগ্রাম (প্রজেক্ট স্টাফ) বিভাগ ট্রেইনার পদে একাধিক জনবল নিয়োগের জন্য এ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে।  আবেদন করা যাবে আগামী ২৯ নভেম্বর পর্যন্ত। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। নির্বাচিত প্রার্থীরা মাসিক বেতন ছাড়াও সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী আরো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা পাবেন।

প্রতিষ্ঠানের নাম: ব্র্যাক

পদের নাম: ট্রেইনার

বিভাগ: ব্র্যাক হেলথ প্রোগ্রাম (প্রজেক্ট স্টাফ)

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয় 

চাকরির ধরন: চুক্তিভিত্তিক 

কর্মক্ষেত্র: অফিসে 

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ (উভয়)

বয়সসীমা: উল্লেখ নেই 



চাকরির দায়িত্বসমূহ:

  • নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত ষষ্ঠ্য শেবিকা এবং স্থিত কর্মির জন্য প্রাথমিক প্রশিক্ষণের সুবিধা প্রদান এবং নতুন প্রকল্পের জন্য ভিত্তিক প্রশিক্ষণ ও রিফ্রেসার প্রয়োজন।
  • পিও, মিডওয়াইফস, প্যারামেডিকস, এসকে এবং এসএস-এর কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণের জন্য ফিল্ড ভিজিটের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের প্রয়োজন মূল্যায়ন পরিচালনা করুন।
  • কোর্স এবং রিফ্রেসারদের জন্য নির্ধারিত প্রশিক্ষণ ম্যানুয়াল অনুযায়ী প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত হ্যান্ডআউট, অডিও ভিজ্যুয়াল এইডস যেমন পোস্টার, ভিআইপি কার্ড এবং গেমগুলি বিকাশে সহায়তা করুন।
  • পৃথক কোর্স মূল্যায়ন বিন্যাস বিকাশ করুন, অংশগ্রহণকারীদের মূল্যায়ন করুন, ফলাফল পত্র প্রস্তুত করুন এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষের কাছে ছড়িয়ে দিন।
  • প্রশিক্ষণের স্থান নির্বাচন ও ব্যবস্থাপনার জন্য ব্র্যাক লার্নিং সেন্টার এবং অন্যান্য এনজিওর সাথে যোগাযোগ
  • স্থানীয় ক্রয় কমিটির সাথে সমন্বয়ের মাধ্যমে উপকরণের মসৃণ প্রবাহ এবং জায় ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করুন।
  • মাসিক, বার্ষিক সভা এবং জেলা ও বিভাগীয় কর্মসূচী সভায় যোগদান করুন।
  • বিভিন্ন TOT এবং নতুন কোর্স ডিজাইনে অংশগ্রহণ করুন।

কর্মস্থল: দেশের যেকোনো স্থানে 

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে 

অন্যান্য সুবিধা: প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী 

শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক ডিগ্রি, বিশেষ করে মনোবিজ্ঞানে স্নাতক

অন্যান্য যোগ্যতা: মানসিক স্বাস্থ্য প্রোগ্রাম ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা 

অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১ বছর

আবেদনের শেষ সময়: ২৯ নভেম্বর ২০২৪

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন। 

কোন মন্তব্য নেই